机构设置

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机构设置概况

信息来源:教师教学发展中心 |发布时间:2014-09-29 |文:教师教学发展中心

    
    2012年10月,我校正式成立教师教学发展中心。 印发《关于成立教师教学发展中心的通知》,明确了教师教学发展中心的建设目标、主要职能、建设原则、组织机构、工作机制等。
一、建设目标和主要职能
建设目标:建立健全促进教学改革、提升教师教学水平的长效机制。
中心任务:服务教学工作、促进教师发展
主要职能:
组织开展有针对性的教师教学培训;
研究和研讨教育教学热点和难点问题;
开展多样化的教师教学咨询指导服务;
推广共享教学改革创新成果;
搭建教师交流平台等。
二、机构组成和人员
教师教学发展中心是非行政机构,设专职办公室人员1人,兼职委员13人。工作委员会挂靠人事处。


 
三、工作运行机制
办公室和工作委员会委员负责中心日常工作开展。
 包括制定每学期活动计划、组织实施并总结和宣传。定期以联席会的形式向领导小组汇报工作落实和效果情况。


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