1.负责落实上级部门关于教师发展工作的政策文件和相关部署，制定和完善教师发展工作制度、教师发展规划及实施计划。

2.负责构建教师全周期发展培训体系，提升教师业务能力;对接教师职业发展需求，提供专业化咨询服务，助力教师明晰发展路径。

3.负责优质教学资源建设，打造数字化教育资源共享平台，形成全方位共享机制;汇聚校内外教学名师等，建设稳定的专家队伍。

4.负责搭建教师教学科研研讨与经验交流平台，促进教师协同成长;协同开展各级各类教学竞赛，以赛促教赋能教师发展。

5.负责组织开展教师发展研究。借鉴国内外先进理念与成功经验，着重开展教师发展研究、教师教学发展中心建设研究，促进工作质效提升。