2012年10月,我校正式成立教师教学发展中心。 印发《关于成立教师教学发展中心的通知》，明确了教师教学发展中心的建设目标、主要职能、建设原则、组织机构、工作机制等。
一、建设目标和主要职能
建设目标：建立健全促进教学改革、提升教师教学水平的长效机制。
中心任务：服务教学工作、促进教师发展
主要职能：
组织开展有针对性的教师教学培训；
研究和研讨教育教学热点和难点问题；
开展多样化的教师教学咨询指导服务；
推广共享教学改革创新成果；
搭建教师交流平台等。
二、机构组成和人员
教师教学发展中心是非行政机构，设专职办公室人员1人，兼职委员13人。工作委员会挂靠人事处。
三、工作运行机制
办公室和工作委员会委员负责中心日常工作开展。
包括制定每学期活动计划、组织实施并总结和宣传。定期以联席会的形式向领导小组汇报工作落实和效果情况。
